Actions
Dès la fin des années 80, l’asbl accompagne par la formation et le transfert de technologies, le redéploiement économique et social du Pôle européen de Développement dans le cadre des projets menés par le Collège européen de Technologie. Parmi ses actions, on relève l’organisation de formations inter-entreprises dans le cadre du programme européen OBJECTIF 2 visant à venir en aide aux régions en déclin industriel ainsi que différents partenariats, tant en formation, qu'en enseignement secondaire et supérieur dans le cadre d'Interreg Wallonie-Lorraine-Luxembourg. Pour en savoir davantage sur le Collège européen de technologie et sur ses réalisations, rendez-vous sur le site http://www.college-europeen.net/.
A la demande du CSEF et en rapport avec l’axe emploi, l’asbl Promemploi lance, en 1992, une grande campagne de valorisation des métiers techniques et manuels auprès des élèves de 5ème et 6ème primaire. Celle-ci remporte un franc succès. L’asbl s’occupe également de mettre à jour le cadastre des formations continues ainsi que le répertoire des organismes d’insertion socio-professionnelle. Concernant l’axe formation, Promemploi organise également des préformations à l’apprentissage industriel et analyse les besoins en qualification. Un trimestriel d’information est également édité.
En 1994, une première étude sur les structures d’accueil de la petite enfance en province de Luxembourg est demandée par le CSEF afin d’aider les partenaires sociaux dans leur réflexion.
En 1995, Promemploi enquête sur l’emploi féminin : recherche de nouvelles qualifications à la demande de la Commission Emploi-Formation-Enseignement (CEFE) du Luxembourg belge.
En 1996, l’action promotionnelle « Eveil aux métiers » fait suite à la campagne de valorisation des métiers manuels et techniques. L’asbl a également analysé la situation des ressources humaines dans la province en vue de mettre au point un outil permettant de disposer annuellement du potentiel humain de la province, présent et à venir, sur le marché de l’emploi. C’est également au cours de cette année que l’asbl est chargée de la coordination, de l’accompagnement et du développement de structures d’accueil de l’enfance financées par le FESC (Fonds d’équipements et de services collectifs) dans la province. Une nouvelle action promotionnelle est également menée : Profils-métiers/services de proximité, mise en place d’une cellule de soutien aux initiatives d’emplois de proximité en province de Luxembourg.
En 1997, Promemploi mène une action promotionnelle autour des stages scolaires en entreprises afin d’en améliorer la qualité. L’asbl poursuit la gestion quotidienne des dossiers et rapports FESC de 9 structures d’accueil de l’enfance. Un projet émerge parmi d'autres : la mise en place à l’échelon provincial d’un service de coordination, accompagnement et développement de structures d’accueil.
En 1998 : Promemploi concentre de plus en plus son action sur la question de l’enfance sans toutefois s’éloigner de son objet social premier, à savoir la promotion de l’emploi et de la formation. En effet, le sous-emploi féminin reste l’une des préoccupations du CSEF. Or, la défense et le développement des services d’accueil pour les enfants s’inscrivent dans cette optique : l’accueil des enfants facilite l’accès au travail des femmes et des hommes et les travailleurs du secteur de l’accueil de l’enfance sont essentiellement des femmes. Au point de vue de la formation : il s’agit de professionnaliser davantage un secteur toujours en devenir, en veillant à la qualification du personnel d’encadrement et en encourageant la formation continuée. Promemploi continue d’assurer son rôle de gestionnaire administratif des structures financées par le FESC. Le service « Une ardeur d’enfance » est créé en partenariat avec la province de Luxembourg pour assurer la coordination, l’accompagnement et le développement de structures d’accueil de l’enfance sur la province. Des actions promotionnelles se renouvellent en faveur de l’accueil des enfants et des services de proximité.
En 1999, l’asbl continue d’accompagner, d’informer et de gérer les structures financées par le FESC. Le service « Une ardeur d’enfance » met en place des formations en promotion sociale pour l’accueil extrascolaire, lance la campagne
« Manger c’est plus que manger » destinée à l’accueil collectif, organise des soirées d’informations pour les gardiennes indépendantes, édite un feuillet d’information trimestriel, établit une base de données recensant la totalité des modalités d’accueil de l’enfance en province de Luxembourg,…
L’année 2000 est une année charnière : outre les activités menées dans le cadre des projets du groupe belge du Collège européen de Technologie, les activités de l’asbl se concentrent sur 2 axes principaux : l’axe gestion des structures FESC et l’axe enfance.
Le CSEF perd une part de son indépendance et est rattaché au Forem. Il a donc de moins en moins besoin de sous-traiter des actions promotionnelles ou autre à l’asbl Promemploi…
En 2001, sous l’impulsion du CSEF et avec le soutien de grandes institutions provinciales (province de Luxembourg, IDELux, Forem et ONE), l’asbl Promemploi pose sa candidature pour un projet européen nommé EQUAL. Le projet est accepté et subventionné depuis lors par le Fond social européen. Pour en savoir davantage, consultez la partie « Accueil de l’enfance en province de Luxembourg : coordination et développement » du site http:// www.promemploi.be/.