11
JUIL
2019

Consultation ONE – réflexion autour du changement

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Présentation du projet de réflexion concertée autour du changement :

 

Ensemble pour l’ONE de demain…

 

Dans le cadre des 100 ans de l’ONE, une grande consultation est mise en place pour réfléchir à l’avenir de l’Office. Son objectif est de construire ensemble le futur de l’ONE, de réfléchir collectivement à l’amélioration de nos services, de nos pratiques et de notre organisation afin de répondre toujours mieux aux besoins de nos bénéficiaires.

Cette consultation s’adresse donc à tous les travailleurs de l’ONE, aux citoyens, mais également à vous, services agréés, subsidiés, autorisés, … par l’Office. En effet, en tant que professionnels de l’enfance, vous êtes en contact quotidien avec les enfants et les familles et êtes directement impactés par le fonctionnement de l’ONE. Il est donc indispensable d’être à l’écoute de vos avis et propositions afin d’identifier les changements prioritaires à apporter pour améliorer nos services dans le futur.

Comment ?

Via le lien : https://zamira.limequery.com/55834?lang=fr et en remplissant le questionnaire organisé autour de 5 axes thématiques : l’accessibilité, la continuité, la participation, la qualité et la transparence.

Votre avis est important ! Quelle que soit votre fonction, votre ancienneté ou votre lieu de travail. Cette participation ne vous prendra pas longtemps et ne vous demandera aucune préparation, mais elle nous sera infiniment utile dans cette dynamique de co-construction.

 

Et ensuite ?

En partant de l’analyse des recommandations existantes et de la consultation de tous les acteurs, l’ONE identifiera les axes stratégiques prioritaires qui serviront de fondements au travail de l’ONE pour le futur. Ces axes stratégiques définiront les évolutions et changements à mettre en place pour un fonctionnement plus adapté de notre organisation au bénéfice direct des familles et des services de terrain.

 

En savoir plus ?

changement@one.be

 

Merci d’avance pour votre précieuse collaboration !

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