09
FéV
2022

Formations ONE 0-3 ans et 3-12 ans

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Voici les différentes formations à venir pour lesquelles ils restent quelques places dans le secteur 0-3 ans :

  • « Multitude de liens, comment en prendre soin ? ». Visitez ou revisitez cette thématique, un axe central du travail éducatif.

Description : Multitude de liens, comment en prendre soin ?

  • Dates : 7, 8 et 21 juin 2022
  • Lieu :  Namur (lieu encore à confirmer)
  • Principales notions abordées :
    • Améliorer votre connaissance de ce que sont les liens parents/enfant, professionnel.le.s/enfant, parents/professionnel.le.s, et leur impact sur le développement de toutes les composantes de l’identité de l’enfant
    • Repartir avec des pistes concrètes pour votre pratique professionnelle qui se basent sur des approfondissements théoriques scientifiquement reconnus, ramenés régulièrement en synthèse par les formatrices

 

Et voici les différentes formations dans le secteur ATL (3-12 ans) à venir pour lesquelles ils restent quelques places :

  • « Le Carnet de Bord Professionnel, un outil qui permet de me positionner dans ma structure et dans ma fonction ». Promemploi propose cette formation pour aborder et comprendre cet outil (unique formation présente (et subventionnée) dans le catalogue ONE, avec le soutien de l’APEF).

 

  • « La coordination ATL, agir en duo pour une offre d’accueil cohérente et de qualité ». Répondre aux attentes et préoccupations du public en prenant appui sur le groupe, les ressources ONE et la législation ATL.

 

Description:

  1. Le carnet de bord professionnel, un outil qui permet de me positionner dans ma structure et dans ma fonction

  • Dates : 9 et 23 septembre 2022
  • Lieu :  à Liège
  • Principales notions abordées : La formation visera :
    • La découverte du carnet de bord par les professionnel-le-s de l’accueil de la petite enfance
    • L’utilisation concrète de cet outil de gestion des compétences pour amener l’équipe et ses membres à s’interroger sur leur projet professionnel et mieux comprendre l’environnement professionnel dans lequel ils évoluent
    • La formation propose en parallèle une réflexion sur les différentes fonctions présentes au sein d’un milieu d’accueil et l’environnement dans lequel elles se déploient

 

  1. La coordination ATL, agir en duo pour une offre d’accueil cohérente et de qualité

  • Dates : 2 et 16 septembre 2022
  • Lieu :  à Libramont
  • Principales notions abordées :
    • Construire une vision partagée des objectifs poursuivis par le dispositif de coordination ATL proposé par le Décret.
    • Baliser la mission de soutien à l’Échevin∙e ou au Bourgmestre confiée par le Décret au/à la C.ATL.
    • Clarifier le rôle de chaque membre du duo C.ATL/Echevin∙e (et donc les limites de ce rôle) et le mettre en lien avec le descriptif de fonction du/de la C.ATL.
    • Comment définir une politique ATL cohérente dans une perspective d’accessibilité et de qualité d’accueil ?
    • Identifier ce que peuvent être les apports d’une politique ATL cohérente pour chacun∙e des acteur∙rice∙s de l’ATL.
    • Ouvrir le champ des possibles en identifiant des pistes de développement quantitatif et qualité

Inscriptions et informations

Pour le 3-12 ans:

Si vous désirez vous inscrire ou inscrire un ou plusieurs membres de votre équipe, vous pouvez remplir le formulaire d’inscription se trouvant à la fin du catalogue ou remplir le formulaire d’inscription en ligne.

Si vous désirez plus d’information sur le contenu de la formation, c’est à cette adresse qu’il faut vous rendre : Brochure formations ONE

Si vous désirez vous inscrire ou inscrire un ou plusieurs membres de votre équipe, vous pouvez remplir le formulaire d’inscription se trouvant à la fin du catalogue ou remplir le formulaire d’inscription en ligne.

Si vous désirez plus d’information sur le contenu de la formation, c’est à cette adresse qu’il faut vous rendre (page 4 du document PDF) : Brochure formations ONE 0-3 ans

Pour plus d’informations et pour les 2 secteurs:

Vous pouvez contacter Mme Jocelyne Couset (063 24 25 20)

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