Accueil Assistance vous propose un service de garde d’enfants malades à domicile :

Ce métier s’adresse aux familles. Un-e assistant-e vient prendre soin de l’enfant malade au domicile familial pour permettre aux parents de se rendre à leur travail et/ou en formationCe métier s’adresse aux familles. Un-e assistant-e vient prendre soin de l’enfant malade au domicile familial pour permettre aux parents de se rendre à leur travail et/ou en formation. En savoir plus …

Accueil assistance

What is frequently asked questions?

Frequently asked questions (FAQ) or Questions and Answers (Q&A), are listed questions and answers, all supposed to be commonly asked in some context, and pertaining to a particular topic.

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tattoo shop

A tattoo is a form of body modification, made by inserting indelible ink into the dermis layer of the skin to change the pigment.

tattoo shop

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A tattoo is a form of body modification, made by inserting indelible ink into the dermis layer of the skin to change the pigment.

Beyond Beach and Cloudy Waves

A beach is a landform along the coast of an ocean or sea, or the edge of a lake or river. Beaches typically occur in areas along the coast where wave or current action deposits and reworks sediments.

2/12/2022 - Inscription à la Journée d'étude sur l'emploi et la formation dans le secteur de l'accueil de la petite enfance

Le code QR et le lien vers le Google Forms pour vous inscrire à la journée d’étude Emploi et formation dans le secteur de l’accueil de la petite enfance en Province de Luxembourg : évolutions, enjeux et perspective Date : 2 décembre 2022 Adresse du jour : L’Amandier, Avenue de Bouillon 70 à Libramont https://forms.gle/BESF8vgxnGbNv21Y6                                                          Nous vous y attendons nombreux !   

L'ASBL Promemploi recrute un-e assistant-e en éducation et soins aux enfants

L’ASBL Promemploi recrute, dans le cadre du service Accueil Assistance, un-e assistant-e en éducation et soins aux enfants Accueil Assistance est un service professionnel et de proximité qui propose six métiers sur l’ensemble de la province de Luxembourg : un service d’accueil d’enfant malade à domicile, la veille d’enfants en milieu hospitalier, la garde d’enfants en situation de handicap à domicile et hors domicile, le remplacement de personnel absent en structures d’accueil, un accueil extrascolaire pour enfants en situation de handicap et des prestations de renfort en personnel en structures d’accueil,  en partenariat avec « Le Tisserand ». Contrat :  Contrat à durée indéterminée Contrat à durée déterminée Contrat de remplacement Régime de travail :  Mi-temps (18h30/semaine), 3/4 temps (27h45/semaine) ou 4/5ème temps (29h36/semaine) Lieu de travail :  Au domicile des familles et dans les structures d’accueil de la province de Luxembourg Diplôme (*):  Vous êtes titulaire d’un dipôme en puériculture ou assimilé ( éducateur/trice, auxiliaire de l’enfance, instituteur/trice…) Conditions d’accès (*) :  Vous disposez d’un passeport APE Vous possédez le permis B et un véhicule Vous habitez de préférence la province de Luxembourg (*) La lecture du cv doit permettre de vérifier sans équivoque que les critères de diplôme et d’accès sont remplis. Définition de la fonction Vous serez chargé-e de la garde d’enfants malades et/ou porteurs de handicap (au domicile des parents et hors domicile), de la veille d’enfants en milieu hospitalier, du remplacement de personnel en structures d’accueil et dans un accueil extrascolaire pour enfant en situation de handicap, du renfort en personnel dans le cadre du service « Le Tisserand » Vos tâches : Assurer l’encadrement de l’enfant ou du groupe d’enfants en veillant à son/leur bien-être et à sa/leur sécurité affective et physique que ce soit en famille ou en collectivité, … Gérer une journée ou un moment de soins à l’enfant, jouer le relais, suivi des dossiers, s’insérer dans une structure d’accueil et soutenir son fonctionnement, … Profil Vous serez amené-e à travailler en famille et en collectivité, les compétences requises sont multiples : Faire preuve de flexibilité Travailler en équipe et en individuel, capacités d’adaptation Faire preuve d’écoute et d’empathie Prendre des initiatives Se remettre en question … Procédure de sélection Les curriculum vitae, accompagnés de lettres de candidature, sont à adresser, par courrier postal uniquement, pour le 31 décembre 2022 au plus tard, à l’ASBL Promemploi (à l’attention de Florence ROSSIGNON), Rue des Déportés 140, 6700 ARLON. Merci de ne pas procéder par recommandé. Les candidat-e-s présélectionné-e-s sur base de leur dossier seront convié-e-s à un entretien en les locaux de Promemploi, à Arlon, dans le respect des mesures sanitaires.  

Formations ONE Petite Enfance et Accueil Temps Libre - cycle 2022 - 2023

Formations continues destinées aux professionnel-le-s de l’accueil des enfants L’accueil des 0 – 3 ans (Petite Enfance) : Accompagnement d’équipe d’accueil (à déterminer en fonction de la demande) La communication au service des relations entre les professionnel-le-s et avec les parents (10 et 21/10/22) Le carnet de bord professionnel, un outil qui permet de me positionner dans ma structure et dans ma fonction (7 et 18/11/22) Les fiches ONE « ACTIVITE » : un outil au service de la réflexion et de la pratique professionnelles (23/01/23, 28/03/23 et 25/05/23) Multitude de liens, comment en prendre soin ? (6, 17 et 27/04/23) La socialisation quand on n’a pas 3 ans… Que représente-t-elle ? Comment la soutenir ? (7 et 14/02/23)   Pour une description détaillée de ces formations, vous pouvez consulter le folder ci-joint: Brochure Formations 0-3 ans cycle 2022-2023 Pour vous inscrire à une ou plusieurs formations du cycle 0-3 ans, vous pouvez utiliser le lien « goolge forms » suivant: Formulaire d’inscription 0-3 ans   L’accueil des 3 – 12 ans (Accueil Temps Libre) : Pour toutes et tous: Accompagnement d’équipe d’accueil extrascolaire (à déterminer en fonction de la demande) Coopération et valeurs : deux outils de cohésion ! (14 et 21/04/23) Découverte du dispositif « Ensemble, visons des lieux d’accueil plus inclusifs pour tous les enfants » (16 et 23/03/23) La communication au service des relations entre les professionnel-le-s et avec les parents  (20 et 31/03/23) Le carnet de bord professionnel, un outil qui permet de me positionner dans ma structure et dans ma fonction (6 et 17/03/23) Qu’est-ce qu’il dit qu’il ne dit pas – gestion des crises (3 et 14/10/22) Soutenir la professionnalisation au quotidien (26/05 et 02/06/23) Pour les coordinateurs/trices et les responsables ATL: Des coordinateurs/trices ATL, une mission qualité et un référentiel : un triangle à explorer (module 2 : 13, 27/01/23 et 14/04/23) Nouvelles dates!!! La coordination ATL, agir en duo pour une offre d’accueil cohérente et de qualité  (17 et 24/03/23)   Pour une description détaillée de ces formations, vous pouvez consulter le folder ci-joint: Brochures Formations 3-12 ATL cycle 2022-2023 Pour vous inscrire à une ou plusieurs formations du cycle 3-12 ans, vous pouvez utiliser le lien « goolge forms » suivant: Formulaire d’inscription 3-12 ans